河南矿山召开第三届职工代表大会

4月1日,河南省矿山起重机有限公司第三届职工代表大会在公司二号楼五楼会议室隆重召开,县人大党组副书记、县工会主席宋秀兰、县工会副主席冯丽珍、魏庄镇副书记王新民、公司董事长崔培军、公司总经理王凤生、公司工会主席张如志等公司领导及职工代表、列席代表158人参加了会议。

大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。县人大党组副书记、县工会主席宋秀兰、首先为大会致辞。与会职工(代表)们认真听取了张如志同志代表上届工会所作的《工会工作报告》和总经理王风生所作的《公司工作报告》。

公司总经理王凤生在《报告》中指出,公司过去的三年是凝聚人气的三年,汇集才气的三年,叫响名气的三年,软硬文明双丰收的三年,公司整体大发展的三年。公司根据邓小平“发展才是硬道理”的论断,坚持科学发展观,诚信经营,科学运作,实行人性化管理,公司工会积极配合,全体员工辛勤努力,使公司一直呈现出欣欣向荣的大好局面,整体规模逐年增长壮大,销售业务红红火火,生产厂区一派繁忙,产品质量稳定提升,职工福利待遇得到了充分保障,全体员工的综合素质有了明显提高。三年来,公司面积增加了26万多平方米,人员增加了35%,职工工资提高30%,三年总产值近60亿元,基本建设总投入五个亿,实现了三年的跨跃式发展。自2010年始,公司又别开生面地凝炼出 “孝心、善行、共赢”的工作方针,制定出“最大的市场、最好的质量、最低的价格、最优的服务、最高的工资、最丰的回报”的“六最”奋斗目标,总揽全局,制定措施,狠抓落实,强调执行力,采取突出重点,攻克难点,抓好亮点的工作方法,使员工的整体素质和管理水平得到了较大提高。最后,他要求:大家一定要头脑清醒,不骄不躁,保持高度的忧患意识,按照董事长制定的“三心”、“六最”,“孝心、善行、共赢”的战略目标和工作方针,以推进整体服务水平,提高整体实力为目标,继续创造最好的服务平台,最大限度的满足广大客户的需求,凝神聚力,同公司保持高度一致,以自己的才能释放出更大的正能量。

公司工会主席张如志指出,三年来,河南矿山工会在上级工会及党委的领导下,在董事会及管理层的大力支持下,在全体员工的关爱配合下,工会组织机构和制度建设得到加强,基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用充分发挥,在凝聚人心、维护稳定、促进发展、提升职工队伍战斗力等方面均取得了长足发展。近三年,公司工会不断完善工会制度,加强工会管理;在劳动保护、预防安全隐患方面不断加大力度,三年来,各项劳动防护费用预算使用100余万元,其中劳保用品费约50万元,防暑降温费约15万元,清凉饮料费4.6万元,职工保健约12万元,资金的投入有力地保证了公司劳动保护和职业卫生工作的顺利开展;三年来工会始终坚持把开展关怀职工,造福桑梓,凝聚人心的工作作为工会的首要任务之一,积极开展走访慰问和送温暖活动,全心全意为职工,为附近乡邻解决困难。三年来为职工红白喜事支出15万元,慰问附近乡村五保户、孤寡老人支出达12万元,捐资助学、支持教育事业资金达450余万元,去年3月为平安建设捐款500万元;同时公司还在丰富员工精神生活以及维护职工权益方面也取得明显成绩。

会议还审议通过了河南矿山工资专项集体合同,一致认为该合同符合国家相关法律、法规和政策规定,符合本单位的实际情况,较好地兼顾了各方面的利益,是切实可行的。

会议以无记名方式选举产生了以张如志为主席,苗瑞明、姜国松、马利娟为副主席,蔡三军、郭金宁、刘排奇、陈占立、任海鹏、任会志、麻瑞丽为委员的新一届工会委员会。

最后,公司董事长崔培军先生做重要总结讲话,他强调:2013年国家的大市场环境对机械制造业仍然不利,面对这些,我们要一不能怕,二不能退,停滞后退,就意味着跨台丢饭碗,只能挺起腰杆,勇敢面对,团结一致,同舟共济;只能随机顺势,巧抓机遇,抓大抱小,点滴不弃;只能戒免空谈、真抓实干,心劳身勤,四面出击。我们必须头脑清醒,保持高度的忧患意识,依照“孝心、善行、共赢”、“三心”的工作方针和“六最”的奋斗目标执行,走出一条具有特色文化的河南矿山发展道路。要根据大经济市场的发展趋势,适时不断地扩大规模,不断提高生产能力,不断改善工作和劳动条件,不断使产品链条拉长升级,提高产品品位和科技含量,尽力实现低成本、高质量、高效益、高利润。要下力整顿与转变工作作风,反对空谈,倡导实干;反对拖拉散漫,提倡雷厉风行;反对推诿扯皮,提倡尽职尽责;反对庸庸碌碌,提倡有所作为;反对溜须拍马,提倡实事求是;反对铺张浪费,提倡厉行节约,反对骄傲自满翘尾巴、得意忘形乱作为,提倡谦虚谨慎君子风、忠诚老实干实事。最后他要求:各位代表要模范地遵守职工代表大会章程和公司各项规章制度,积极履行代表的权力和义务,在各项工作中起模范带头作用。

此次会议的召开对企业的发展具有重要的意义,矿山全体人员将同心协力、开拓创新,确保全面完成2013年各项经营任务,迎来发展时代的新辉煌!